Jobba halvtid hur många
•
Var tredje jobbar deltid – främsta skälet är trötthet
Var tredje sjuksköterska och biomedicinsk analytiker jobbar deltid. Av barnmorskorna är det varannan. Den främsta anledningen är behov av vila och återhämtning, visar en ny rapport från Vårdförbundet. "Vi har för många patienter per sjuksköterska. Man hinner inte med", säger Vendela Knuutinen, som jobbar 80 procent.
Vårdfokus har träffat flera sjuksköterskor som har gått ner i arbetstid på grund av en hög arbetsbelastning. Vendela Knuutinen, 26 år, är en av dem. Med två års erfarenhet av sjuksköterskeyrket på Danderyds sjukhus hjärtavdelning, har hon redan hunnit med en sjukskrivning på grund av stress. När hon försökte trappa upp till heltid igen, kände hon att orken inte räckte till.
– Jag har haft många tankar kring varför jag inte klarar av att jobba hundra procent. Är det något fel på mig? Men det är så mycket den här ”förväntansångesten”, att jag inte vet hur dagen kommer att se ut. Om det blir öve
•
Ny rapport: Var fjärde anställd jobbar deltid
Rapporten från LO handlar om arbetstidens utveckling i landet från 1990 till 2020. Den grundar sig på siffror från den så kallade Arbetskraftsundersökningen, AKU. Mätperioden för 2020 var kvartal ett, därför finns en eventuell effekt av coronapandemin inte med.
Så här många var deltidsanställda 2020:
Totalt: 23 procent
Kvinnor: 33 procent
Män: 14 procent
Arbetare totalt: 32 procent
Tjänstemän totalt: 19 procent
Arbetare i detaljhandel: 66 procent
Arbetare i byggverksamhet: 4 procent
Tjänstemän i kultur nöje fritid: 42 procent
Tjänstemän i byggverksamhet: 5 procent
Utveckling 2006-2020:
Färre deltidsanställda totalt (från 27 till 23 procent)
Skillnaden män kvinnor minskar (från 30 till 19 procentenheter)
Skillnaden arbetare – tjänstemän ökar (från 10 till 13 procentenheter)
Främsta orsaken till deltid:
Heltidsarbete saknas: 20 procent
Studier: 18 procent
Vård av barn/vuxen: 14 procent
Vill inte arbeta heltid: 10
•
Om du har gått ner i sysselsättningsgrad med stöd av föräldraledighetslagen, är du skyddad mot beordrad övertid om du inte själv vill arbeta övertid. Du har en beviljad tjänstledighet och har därmed rätt att gå hem i tid.
När barnet har blivit 18 månader krävs det att du tar ut hel föräldrapenning för att ha rätt till hel föräldraledighet. Tar du inte ut hel föräldrapenning kan arbetsgivaren kräva att du kommer tillbaka till jobbet, åtminstone på deltid. Mer om förkortning av arbetstid för småbarnsföräldrar.
Föräldrapenning kan också tas ut i tre fjärdedels, halva, en fjärdedels eller en åttondels dagar med motsvarande rätt till delledighet från arbetsgivaren, så länge du har föräldrapenning kvar. Detta ger många möjligheter till olika kombinationer mellan att ta hand om sitt barn och förvärvsarbete.
Båda vårdnadshavarna har också rätt till att utan föräldrapenning förkorta normal arbetstid med upp till en fjärdedel för vård av barn som inte har fyllt åtta å