Hur lång är veckovilan

  • Veckovila exempel
  • Veckovila 11 dagar
  • Veckovila beredskap

    • •

    Arbetstidslagen

    Vill du ha koll på detaljerna inom ett visst område i arbetstidslagen är det smart att läsa själva lagtexten. På riksdagens webbplats kan du läsa vad som gäller enligt lagen.

    På den här sidan sammanfattar vi några viktiga begrepp i arbetstidslagen.

    Ordinarie arbetstid

    Ordinarie arbetstid per vecka är högst 40 timmar, oavsett vilka dagar och vilken tid på dygnet arbete utförs.

    Jourtid

    Arbetstagare får ha jourtid högst 48 timmar under en tid av fyra veckor eller 50 timmar under en kalendermånad. Aktivt arbete under jourtid betraktas inte som jour utan som övertidsarbete.

    Övertid

    Arbetstagare får arbeta allmän övertid högst 48 timmar under fyra veckor eller 50 timmar under en kalendermånad, dock högst 200 timmar under ett kalenderår. Ingen får arbeta mer än 150 timmar extra övertid under ett kalenderår.

    Sammanlagd arbetstid

    Den sammanlagda arbetstiden under varje period om sju dagar får vara högst 48 timmar i genomsnitt under en beräkningsperiod om h

    •

    Hur räknas 11 timmars dygnsvila ut i ett schema och vilken veckovila gäller i avtal med Kommunal?

    Vilken är veckovilan?

    SVAR: Du som anställd har rätt till minst 36 timmars sammanhängande ledighet under en sju dagars period enligt arbetstidslagen. Detta kallas veckovila. 

    Vad har hänt?

    SVAR: Inför att reglerna om 11 timmars dygnsvila skärptes gick SKR, Sveriges Regioner och Kommuner, ut med information om att veckovilan och dygnsvilan var två olika saker och inte kunde sammanfalla i tid.

    Det betyder att veckovilan på 36 timmar och dygnsvilan på 11 timmar räknades ihop till vila på 47 timmar. Flera arbetsgivare lade också scheman så.

    Men en ny dom från EU-domstolen ger ett nytt läge. Det anser både Kommunal och SKR. Enligt domen är dygnsvila och veckovila två fristående rättigheter.

    Kommunal och SKR utreder nu om EU-domen påverkar avtalet och om det ska förhandlas i avtalsrörelsen 2024.

    Innan det är klart kan veckovilan på 36 timmar också innehålla 11 timmars dygnsv

    •

    Var finns regler om din arbetstid?

    I ditt anställningsavtal ska det bland annat framgå vilken som är din arbetstid.

    Arbetstiden regleras också

    • i arbetstidslagen där det saknas kollektivavtal
    • i arbetsmiljölagen och föreskrifterna om organisatorisk och social arbetsmiljö
    • i arbetstidsavtalen där det finns kollektivavtal

    Arbetstid enligt arbetstidslagen

    Arbetstidslagen reglerar framför allt arbetstidens längd, det vill säga ordinarie arbetstid och övertid, samt viloperioder - uppehåll i arbetstiden, så som rast, paus, dygns- och veckovila.

    I arbetstidslagen finns det till exempel regler som säger hur lång dygnsvila du ska ha och hur mycket övertid du får arbeta. Ordinarie arbetstid är högst 40 timmar per vecka.

    Du har rätt till ett schema minst två veckor i förväg och arbetsgivaren måste föra anteckningar om jourtid, övertid och mertid . Den sammanlagda arbetstiden (ordinarie arbetstid och övertid) får vara högst 48 timmar per vecka i genomsnitt under fyra månader.

    Al