Hur många timmars vila
•
Dygnsvila
Vad är dygnsvila?
Dygnsvilan är den del av dygnet då man har sin längsta sammanhållna lediga tid, fri från arbete. Alltså i praktiken den del av dygnet då man sover. Jobbar du på dagen har du dygnsvilan på natten, jobbar du på natten har du dygnsvilan på dagen. I arbetstidslagen står det att alla arbetstagare ska ha minst elva timmars sammanhängande ledighet under varje period om tjugofyra timmar. Huvudregeln är att tiden mellan midnatt och 05 ska ingå, alltså att man jobbar på dagen och är ledig på natten, men att man kan avvika från detta om jobbet kräver det.
Förenklat kan man säga att detta betyder att du ska vara ledig minst elva timmar i sträck under varje 24-timmarsperiod, men att ditt arbetsdygn inte behöver vara detsamma som klockdygnet.
EU-direktivet, svensk lag och kollektivavtal
Den svenska arbetstidslagen är en så kallad semidispositiv lag, vilket innebär att man kan ha andra regler i kollektivavtalen än i lagen. Även EU reglerar arbetstider inom EU-omr
•
Vilotider och arbetstider för förare av lätta fordon
Reglerna om vilotid finns i förordning (1994:1297) om vilotider vid vissa vägtransporter inom landet och gäller för transporter med fordon som:
- används för godstransporter, dock inte posttransporter, om bilens högsta tillåtna vikt, inklusive släpvagn eller påhängsvagn, inte överstiger 3,5 ton
- används i taxitrafik enligt taxitrafiklagen (2012:211)
- används för skolskjutsning enligt förordningen (1970:340) om skolskjutsning, om bilen på grund av sin konstruktion och utrustning är lämplig för transport av högst nio personer, inklusive föraren, och är avsedd för detta ändamål
- används för transport av mjölk från lantgårdar och för återtransport av mjölkkärl eller mjölkprodukter eller för utfodring av djur.
Reglerna om arbetstid finns i arbetstidslagen (1982:673) och gäller situationer där arbetstagare utför arbete för en arbetsgivares räkning. Arbetstidslagen kan helt eller delvis avtalas bort genom kollektivavtal
•
Hur räknas 11 timmars dygnsvila ut i ett schema och vilken veckovila gäller i avtal med Kommunal?
Vilken är veckovilan?
SVAR: Du som anställd har rätt till minst 36 timmars sammanhängande ledighet under en sju dagars period enligt arbetstidslagen. Detta kallas veckovila.
Vad har hänt?
SVAR: Inför att reglerna om 11 timmars dygnsvila skärptes gick SKR, Sveriges Regioner och Kommuner, ut med information om att veckovilan och dygnsvilan var två olika saker och inte kunde sammanfalla i tid.
Det betyder att veckovilan på 36 timmar och dygnsvilan på 11 timmar räknades ihop till vila på 47 timmar. Flera arbetsgivare lade också scheman så.
Men en ny dom från EU-domstolen ger ett nytt läge. Det anser både Kommunal och SKR. Enligt domen är dygnsvila och veckovila två fristående rättigheter.
Kommunal och SKR utreder nu om EU-domen påverkar avtalet och om det ska förhandlas i avtalsrörelsen 2024.
Innan det är klart kan veckovilan på 36 timmar också innehålla 11 timmars dygnsv